四川在线消息（记者 秦勇）7月29日，自贡市富顺县乡村振兴人才递进培养计划正式开班，该县主要面向农业从业人员和返乡农民工，采取六类学校联合办学方式，实施五级递进培养乡村振兴人才，用三年时间培育10000名新型职业农民，1000名农业职业经理人，100名高级农业人才。

富顺县六类学校联合办学 递进培养乡村振兴人才

四川在线消息（记者 秦勇）7月29日，自贡市富顺县乡村振兴人才递进培养计划正式开班，该县主要面向农业从业人员和返乡农民工，采取六类学校联合办学方式，实施五级递进培养乡村振兴人才，用三年时间培育10000名新型职业农民，1000名农业职业经理人，100名高级农业人才。

富顺是百万人口大县，常年有外出农民工超35万人。据统计，仅2015年以来，全县回引优秀在外人士回乡创业就业达4000人，企业900余家，返乡项目2100余个，回引资金累计达150亿元，推动县域经济社会高质量发展。

但另一个现实同样摆在富顺面前：据统计，在全县48万农村劳动人口中，乡村人才仅有1万名左右，而其中的农业专业技术人才，平均下来每个村仅2人。

数据显示，富顺县甜橙种植面积达20万亩，但相应的甜橙种植人才仅380余人，平均每人需要管理500余亩;蔬菜种植面积达17万亩，但蔬菜种植人才仅430余人，平均每人需要管理近400亩。

在开班式上，富顺县委常委、组织部长曾平还举了一个例子，县上引进的一个农产品种植公司，在当地找不到柑橘嫁接人才，每年请外地人才嫁接柑橘费用就达80万左右，由此可见，富顺县现有乡村人才总量、专业知识结构无法满足乡村振兴发展需要，急需改变。

推进乡村振兴、关键在人。

如何递进培养乡村振兴人才?富顺县采取县委党校、县乡村振兴学院、县职业技术学校、县农业技术推广学校、县就业培训中心以及镇、村农民夜校等六类学校联合办学培养，整合六类学校的项目、资金和资源，共同推进。

六类学校各司其职。县委党校负责党性教育、爱国教育的师资力量，县人社局提供创新创业和就业技能培训的师资力量，县农业农村局负责培训农村实用技术，县职业技术学校提供农村电商培训的师资力量等。

同时，富顺县采用村、镇、片区、县、高校五级递进培养模式，村级依托农民夜校、镇级依托农民夜校中心校来培养，并把全县划为四个片区培养人才，县级依托县乡村振兴学院培养，高校级由富顺县委组织部牵头，依托高校培养。

曾平表示，递进培养就是逐级培养，比如职业农民，必须经过村、镇、片区三级培养，农业职业经理人还要加上县，四级培养，高级农业人才必须经过全部的五级培养。

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